区块链招聘现状:平均薪酬16317元,深圳领跑人才需求

区块链资讯PANews2019-11-02 16:20:26  阅读 -评论 0

区块链招聘现状:平均薪酬16317元,深圳领跑人才需求

区块链再次涌上风口,而技术从概念到落地的过程需要人才穿插,智联招聘本次以“区块链”为核心线索,整合平台在线招聘和求职大数据,探索人才市场中区块链人才的供需现状和问题,为人才招聘和培养厘清方向。

PANews此前也在文章《美国区块链求职指南:招聘最多的城市和企业是...》、《美国区块链淘金?90%年薪高于8万美金》、《大学生区块链认知调查:23%一点都不了解,8%正在持币》中反应海外的行业招聘市场现状,以及国内的高校区块链教育现状,26.7%的高校学生表示将来会选择从事与区块链相关的工作。高校的区块链教育正处在起步阶段,高校区块链课程的开设,大多选择与业内企业共建的模式。

 核心摘要

区块链领域平均招聘薪酬达到16317元,是全国平均的近两倍

域泡沫褪去,2019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落并保持稳定

持续吸引大量人才求职,三季度求职人数是需求的7.12倍

招聘需求以技术和销售类岗位为主

深圳领跑需求,北京人才扎堆, 区块链招聘需求集中在一线、新一线城市

区块链存量人才主要分布于互联网/电子商务行业

区块链存量人才学历普遍偏高,大部分为本科及以上学历

存量人才多为职场资深人士,半数人才工作经验超5年

 o12019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落并保持稳定 2018年被称为区块链的“投资元年”,区块链概念及相关企业一时间被推上风口。智联招聘大数据显示,2018年,招聘区块链相关人才,即涉猎此项技术的企业数量猛增,2018年二季度同比增速达到1152.77%,即增长了11.5倍多,随后逐渐降温,招聘企业数同比增速逐季下降,招聘人数也呈同样的变化趋势。2019年2月15日,我国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》,对区块链产业依法依规组织开展备案审核工作。区块链在资本、监管、认知等各方面的回归理性,很多靠概念立足的玩家开始退出市场,招聘需求随着泡沫的消退也随之回归理性,招聘企业数自2019年一季度开始同比负增长,招聘人数同比增速自2019年二季度开始转正为负。2019年三季度,招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%和51.71%,虽然同比泡沫时期用人需求在缩水,但依然比2017年高出很多,且需求整体规模长期保持稳定。

o2区块链领域持续吸引大量人才求职三季度求职人数是需求的7.12倍 虽然行业整顿让求职者的热情有些降温,但区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光,供给规模远大于需求,2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。盲目跟风的现象依然存在,由于技术较新,历史沉淀少,拥有相应知识结构和工作经验的存量人才在现阶段依然凤毛麟角,人才培养和制定人才标准是下一个重要发力点。

 o3产业正在“脱虚向实”技术和销售岗位需求旺盛从行业分布看,2019年三季度,互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%,占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。与去年三季度相比,互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业的招聘需求人数在所有行业中占比分别降低了8.34个百分点和4.7个百分点,而教育/培训/院校、银行、电子技术/半导体/集成电路等行业的招聘人数占比均有所提升。在数字货币价格暴跌、“炒作”被监管叫停后,区块链从业者的精力开始转移到应用开发,区块链在商业化应用方面逐渐走上正轨。

结合供给端看,区块链人才的供需在行业层面还是较为匹配的,区块链相关岗位的求职者当前从事的行业也以互联网/电子商务、计算机软件、IT服务等行业为主,与需求端较为一致。

随着大家对区块链的认识深入,作为底层技术的区块链,其发展空间来自于与各行各业的应用融合。虽然行业整体降温,但对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业,技术人才和销售人才都是不可或缺的,在招聘需求中,软件工程师是需求最多的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。 

 从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,而销售类人才占比较低,可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤,一方面这一领域成熟的商业模式还不多见,另一方面区块链技术和知识门槛较高,入行的难度也比较大。

 o4招聘需求集中在一线城市深圳领跑城市梯队从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看,人才需求主要集中于一线和新一线城市,与人才求职城市分布对应,且人才供给明显更集中在一线城市。

2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队,招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%,广州和成都紧随其后,分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点,赶超北京,位居第一。深圳区块链发展确实走在前列,2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出,深圳作为区块链技术最先落地应用的城市,经过一年的发展,其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。

 o5

区块链人才在北京扎堆城市供求存在错位

从供给端看,区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海,城市间的供需存在错位,但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队,人才的流动也比较便捷。

 o6

区块链领域平均招聘薪酬达到16317元是全国平均的近两倍区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。

智联招聘大数据显示,区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

  o7存量人才主要分布于互联网/电子商务行业与区块链底层技术逻辑相呼应除以上关于区块链人才的供需两侧分析外,我们还对区块链存量人才(即拥有区块链相关知识、技能或从业经验的人才)进行专门分析,尝试描绘区块链从业者的实际画像。智联招聘大数据显示,区块链存量人才来源主要集中于互联网/电子商务行业占比40.19%,其次是计算机软件行业占比16.36%,基金/证券/期货/投资行业占比11.10%。互联网及计算机软件行业,与区块链底层技术逻辑相呼应,成为主要人才来源。基金/证券/期货/投资行业人才存量则得益于区块链行业初期即在金融领域爆发,为区块链提供更多有经验的人才。 

 其中,区块链存量人当前所处的职位排在前几名的分别是软件工程师、互联网产品经理/主管、WEB前端开发,Java开发工程师,分别占比6.04%、4.64%、3.47%、3.16%,这些职位均属于互联网/电子商务及计算机软件行业。 

 o8

区块链存量人才主要集中于一线城市北、深、上,存量人才占比位居前三一线城市区块链存量人才占比61.96%,其次是新一线城市占比26.01%。其中北京、深圳、上海等城市,存量人才占比较大,分别为:28.88%、15.93%、12.19%

  o9区块链存量人才学历、经验普遍偏高高于区块链需求人才学历要求存量人才中本科学历占大多数,占比56.18%,硕士及以上学历占比18.57%,其次是大专学历占比22.22%。

区块链存量人才中,5-10年工作经验者达31.77%,10年以上工作经验者占比23.89%,其次是3-5年 工作经验者占26.15%,1-3年  16.79%,1年以下占比1.40%。可见,存量市场人才相对经验丰富,与之相对应的其在职位选择也应该会更加精准、慎重。

面对区块链人才缺口,根据存量人才的毕业院校来推导人才来源是基础思路,从存量人才的毕业院校分布来看,他们普遍集中于国内的一流院校,其中中国人民大学、北京大学、北京邮件大学位于前列。

区块链人才毕业院校Top 20排名毕业院校排名毕业院校1中国人民大学11吉林大学2北京大学12北京交通大学3北京邮电大学13西安电子科技大学4深圳大学14武汉大学5北京航空航天大学15中山大学6北京理工大学16华中科技大学7电子科技大学17对外经济贸易大学8四川大学18浙江大学9郑州大学19南开大学10上海交通大学20复旦大学

 从存量人才的专业背景来看,主要以计算机科学与技术、软件工程、金融学为主,这也与区块链底层技术及当前的应用场景有关。

区块链人才所学专业Top 20排名专业排名专业1计算机科学与技术11电子信息工程2软件工程12英语3工商管理13计算机应用技术4金融学14信息管理与信息系统5计算机科学与技术(应用技术)15通信工程6艺术设计16国际经济与贸易7计算机软件17机械设计制造及其自动化8电子信息科学与技术18电子商务9市场营销19人力资源管理10会计学20经济学

声明:链世界登载此文仅出于分享区块链知识,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们kefu@lianshijie.com

参与讨论 (0 人参与讨论)

相关推荐

区块链如何改变电子商务和商业模式?

区块链如何改变电子商务和商业模式?

自从区块链技术在不同的商业领域实施以来,电子商务市场经历了许多变化。更便捷的支付方式受跨境区块链支付银行的影响,电子商务业务通过使用区块链技术进行支付,与传统支付系统相比,简化了支付流程。使用区块链技术,交易双方的身份也可以保密。安全性和可靠性区块链技术的去中心化特性为欺诈者和黑客提供了最大限度的数据保护。因此,区块链誓死要将电子商务行业推向前所未有的成功高度。

双11:电商巨头们区块链溯源的最佳练兵场

双11:电商巨头们区块链溯源的最佳练兵场

双11成了区块链技术的最佳练兵场。10月21日,苏宁在双11发布会上称“区块链溯源”防伪技术将覆盖苏宁海外购超过50%商品,用户可实时跟踪物流全链路信息。今年双11期间,蚂蚁区块链将全面应用于天猫海淘商品溯源,涉及14万个品类的4亿件商品,覆盖规模近去年的2.7倍。2016年年底,蚂蚁金服区块链团队成立。京东区块链溯源之旅始于2016年10月。

开启新消费时代 区块链全面参与天猫双11

开启新消费时代 区块链全面参与天猫双11

作为交易的基础,支付宝再次展示了世界级的数字金融计算能力,OceanBase每秒处理峰值达到6100万次;支付宝区块链技术首次全面应用到天猫双11;全球剁手党通过六个本地钱包接力狂欢。为了更好地满足消费者需求,天猫双11期间,超过800万商品开通了花呗分期免息,最长免息期达到24期。天猫双11期间,开通花呗分期的商品,平均销售额同比增长超过90%。区块链全面参与天猫双11每年天猫双11都是支付宝新技术的练兵场。

阿里、腾讯、京东、百度等传统巨头都以什么姿势落地区块链

阿里、腾讯、京东、百度等传统巨头都以什么姿势落地区块链

10月24日,“区块链技术的集成应用在新的技术革新和产业变革中起着重要作用,我们要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口”的重磅新闻让区块链忽如一夜春风来,正式进入大众的视野,而在人们开始询问“到底什么是区块链?”的时候,传统互联网的巨头们,早已磨刀霍霍向区块链,以各种姿势落地。

区块链即服务:品牌和零售商如何参与区块链游戏

区块链即服务:品牌和零售商如何参与区块链游戏

区块链已经成为一个热门话题,尤其是在品牌消费者和零售商之间。区块链为品牌和零售商提供了一种方法,可以数字化并安全地存储所有交易和产品移动的数据——从源到货架,再返回货架。这种级别的透明性、可跟踪性和协作性使区块链成为许多困扰零售供应链的棘手挑战的理想解决方案。使用区块链即服务,起步很简单推动这一增长的将是区块链即服务,这将使品牌和零售商比以往任何时候都更容易开始使用他们自己的分布式账本。

京东的区块链实验:与700余商家开展溯源合作

京东数科披露的最新数据显示,截至目前,京东区块链防伪追溯平台已累积有超13亿条上链数据,与700余家品牌商开展了溯源合作,共计有6万以上SKU入驻,逾600万次售后用户访问查询。这一理念似乎也贯穿着京东数科在区块链领域的具体实践。

中国区块链大变局

中国区块链大变局

中国政府高度肯定区块链,技术红利终将凸显。“正规军”“国家队”等悉数入场,行业内部早期的初创团队心理惶惶又有所期待,这不是一个平衡的局面,中国区块链行业的大变局可能要来了!北京区块链技术应用协会会长朱烨东于今年10月27日大胆预言:中国有望筹建基于区块链的国家级甚至国际级的数字资产交易所,选址大概率会在北京或者上海。

中信银行打造“区块链”信用证结算!

中信银行打造“区块链”信用证结算!

科技不会改变金融的实质,但却能让金融服务更高效,能让资金供、需方信息不对称的问题更好地解决。近期,中信银行首个区块链项目——基于区块链的国内信用证信息传输系统(简称BCLC)(一期)成功上线,这是国内银行业第一次将区块链技术应用于信用证结算领域。 据中信银行国际业务部总经理助理张栩青介绍,将现在流行的区块链技术应用在国内信用证中,改变了银行传统信用证业务模式,信用证的开立、通知、交单、承兑报文

麦妖榜
更新日期 2019-09-03
排名用户贡献值
1牛市来了30910
2BitettFan24187
3等待的宿命23810
4区块大康20369
5六叶树20310
6linjm122719429
7天下无双16192
8lizhen00215280
9让时间淡忘14586
10yelanyi050511349
返回顶部 ↑